Сколько будут получать бюджетники после 1 сентября

Премьер-министр Беларуси Сергей Румас подписал 31 августа постановление № 632 о повышении зарплат в бюджетной сфере, которое накануне согласовал Александр Лукашенко.

Согласно постановлению с 1 сентября 2018 года тарифные ставки (оклады) повысятся:

 педагогическим работникам (включая лиц из числа профессорско-преподавательского состава) и помощникам воспитателей  —  20%;

фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование (провизорам), – на 75%;

фармацевтическим работникам, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование (фармацевтам),– на 40%;

работникам организаций здравоохранения, структурных подразделений медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (за исключением учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор), занимающим:

должности химик, ведущий химик, биолог, ведущий биолог, выполняющим комплексные многоэтапные молекулярно-биологические исследования, иммуноферментные исследования, исследования в области клеточной медицины, – на 100%;

должности медицинский физик, ведущий медицинский физик, инженер, ведущий инженер, выполняющим работу по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживающим и эксплуатирующим медицинское диагностическое оборудование для лучевой диагностики, аппараты и компьютерные системы для проведения планирования, реализации и гарантии качества лучевой терапии, – на 100%;

доплаты:

врачам-специалистам, в том числе являющимся руководителями, –  в размере 20% оклада;

медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование, – в размере 13% оклада.

Документом также предусмотрено  повышение  с 1 октября 2018 г. тарифной ставки первого разряда для работников бюджетных организаций с 34 до 35,5 рубля, или на 4,4%. С учетом повышения тарифной ставки первого разряда в среднем на 4,4%  прирост расчетной заработной платы в октябре 2018 г. по сравнению с августом 2018 г. составит:

у работников, которым установлено повышение тарифных ставок окладов:

доцента (кандидат наук, доцент) учреждения образования – 72,1 рубля, или 11,3%, в том числе за счет установления повышения тарифного оклада на 20% с 1 сентября 2018 г. – 42,2 рубля или 6,6 процента;

учителя, имеющего 1 квалификационную категорию, – 64,7 рубля, или 12,7%, в том числе за счет установления повышения тарифной ставки на 20% с 1 сентября 2018 г. – 40,4 рубля или 7,9%;

помощника воспитателя — 55,1 рубля, или 15,7%, в том числе за счет установления повышения тарифной ставки на 20% с 1 сентября 2018 г. –  37,9 рубля или 10,8%;

провизора, имеющего 1 квалификационную категорию, — 178,4 рубля, или 46,4%, в том числе за счет повышения тарифного оклада  на 75% с 1 сентября 2018 г. – 154,6 рубля или 40,2%;

фармацевта, имеющего 1 квалификационную категорию, — 98,8 рубля, или 26,7%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 40% с 1 сентября 2018 г. – 79,0 рублей и 21,4%;

химика, имеющего 1 квалификационную категорию, — 233,3 рубля, или 57,1%, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 100 процентов с 1 сентября 2018 г. – 206,2 рубля или 50,5%;

у работников, которым установлена доплата прирост заработной платы в октябре 2018 г. по сравнению с августом 2018 г. составит:

врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, — 128,6 рубля, или 19,3%, в том числе за счет установления доплаты (20 процентов от оклада) – 95,1 рубля или 14,3%;

медсестры операционной, имеющей 1 квалификационную категорию, — 63,7 рублей или 14,1%, в том числе за счет установления доплаты (13% оклада) – 42,0 рубля или 9,3%.

Таким образом, средняя заработная плата работников бюджетных организаций за 2018 год составит 742 рубля, в том числе за декабрь –  858 рублей, в среднем за IV квартал 2018 г. – 801 рубль. Соотношение средней заработной платы в бюджетной сфере к заработной плате по республике за 2018 год составит 79%, говорится в комментарии правительства.

Республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций поручено обеспечить перерасчет заработной платы работников в соответствии с постановлением .