Лукашенко внес изменения и дополнения в декрет о кадрах

12 октября Александр Лукашенко подписан Декрет № 6, которым вносятся изменения в Декрет от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Документ принят в целях повышения кадрового потенциала государственных органов и организаций, а также реализации изменений, внесенных в Трудовой кодекс, говорится в комментарии к декрету.

Декрет обязывает нанимателей при приеме на работу в государственные органы, иные госорганизации, а также организации, более 50% акций или долей в уставном фонде которых находится в госсобственности, запрашивать их характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.

В характеристике должны будут отражаться профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам.

Нарушение предусмотренного декретом порядка приема на работу, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи влекут привлечение к ответственности, установленной законодательством.

Декрет вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.